องค์กรไทยหลายแห่งยังติดอยู่กับการ “ทดลอง AI” ทรู ดิจิทัล อคาเดมี จับมือ Thoughtworks แก้ปัญหานี้โดยตรง

GogolicoNewsPR31 มีนาคม 256944 Views

ถ้าถามว่าองค์กรไทยใช้ AI อยู่ในระดับไหน คำตอบที่ได้บ่อยที่สุดคือ “กำลังทดลองอยู่” ซึ่งนั่นคือโจทย์ที่ ทรู ดิจิทัล อคาเดมี และ Thoughtworks ตั้งใจแก้ผ่านความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่ประกาศอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2569

Thoughtworks ไม่ใช่บริษัทที่ปรึกษาทั่วไป แต่คือองค์กรที่เคยนำ AI เข้าไปฝังในกระบวนการทำงานขององค์กรระดับ Global 2000 มาแล้วทั่วโลก การนำความเชี่ยวชาญนั้นมาผสมกับความเข้าใจบริบทธุรกิจไทยของทรู ดิจิทัล อคาเดมี จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่น่าจับตา

ปัญหาจริงที่ซ่อนอยู่ในองค์กรไทย

ทรู ดิจิทัล อคาเดมี พบว่าองค์กรไทยส่วนใหญ่ไม่ได้ขาดความสนใจใน AI แต่ขาดความมั่นใจในการนำมันไปใช้จริง หลายองค์กรเรียนรู้แล้ว แต่ยังไม่รู้จะต่อยอดอย่างไรให้เห็นผลเชิงธุรกิจที่จับต้องได้

ความร่วมมือครั้งนี้จึงออกแบบมาเพื่อปิดช่องว่างนั้นโดยตรง ด้วยกรอบแนวคิด Enterprise AI Adoption Turnkey ที่ไม่ได้มองแค่เรื่องคน แต่มองครบทั้ง 3 มิติพร้อมกัน ทั้งบุคลากร เทคโนโลยี และธุรกิจ

AI-First Organization

PromptSphere: เรียนแบบที่ AI ช่วยขับเคลื่อนการเรียนรู้

โมเดล PromptSphere คือหัวใจของระบบการเรียนรู้ที่ทรู ดิจิทัล อคาเดมี พัฒนาขึ้น ครอบคลุม 4 ทักษะสำคัญ ได้แก่ AI, Business, Tech และ Data โดยมี AI เป็นแกนขับเคลื่อนการเรียนรู้ตั้งแต่ต้นจนจบ

เมื่อผนวกกับองค์ความรู้จาก Thoughtworks ที่มาจากประสบการณ์จริงในสนามธุรกิจระดับโลก ผู้เรียนจะไม่ได้รับแค่ทฤษฎี แต่ได้เห็นว่า AI ถูกนำไปใช้แก้ปัญหาในอุตสาหกรรมต่างๆ อย่างไร และสามารถนำกลับมาประยุกต์ใช้กับงานจริงของตัวเองได้ทันที

เรียนรู้จากคนที่ทำจริง ไม่ใช่แค่สอนทฤษฎี

คุณณัฐรินีย์ พัฒนกูล Delivery Principal, Thoughtworks อธิบายว่าสิ่งที่ทำให้หลักสูตรนี้แตกต่างคือการถ่ายทอดจาก Practitioners ตัวจริง ผู้ที่ผ่านการทำ AI Transformation มาแล้วในหลายองค์กรระดับโลก ไม่ใช่การบรรยายในห้องเรียนแบบเดิม

สิ่งนี้ตอบโจทย์ข้อกังวลสำคัญขององค์กรที่ว่า “เรียนมาแล้วแต่ใช้ไม่ได้” เพราะทุกเนื้อหาถูกออกแบบให้เชื่อมโยงกับบริบทธุรกิจจริง ทั้งในมิติกลยุทธ์ เทคโนโลยี และรูปแบบการทำงานใหม่ที่องค์กรยุค AI ต้องมี

AI ไม่ได้มาแทนมนุษย์ แต่มาปลดล็อกศักยภาพมนุษย์

คุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น สรุปวิสัยทัศน์ไว้ชัดเจนว่า เป้าหมายไม่ใช่การสร้างคนที่ใช้ AI เป็น แต่คือการสร้างคนที่มี Future Ready Skills ทั้ง Digital Skills และ Human Skills ที่จะทำให้องค์กรดำเนินต่อไปในโลกที่ AI กลายเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานทุกวัน

ความร่วมมือระหว่างทรู ดิจิทัล อคาเดมี และ Thoughtworks จึงไม่ใช่แค่การพัฒนาหลักสูตร แต่คือการวางรากฐาน AI Ecosystem สำหรับภาคธุรกิจไทยที่พร้อมเติบโตอย่างยั่งยืนในระดับเดียวกับมาตรฐานโลก

Loading Next Post...
Search Trending
Popular
Loading

Signing-in 3 seconds...

Signing-up 3 seconds...