หัวเว่ย ประเทศไทย รับรางวัลไซเบอร์ปีที่ 5 เดินหน้าพัฒนาคนและความร่วมมือกับ สกมช.

กอง บก. ZanZabNews28 กันยายน 202660 Views

Kevin Zhen รับรางวัล Thailand Cybersecurity Excellence Awards 2026 จาก ดร. รัชดา ธนาดิเรก

หัวเว่ย ประเทศไทย รับ รางวัลไซเบอร์ Prime Minister Awards: Thailand Cybersecurity Excellence Awards 2026 สาขา Most Contribution จากสำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ หรือ สกมช. นับเป็นปีที่ 5 ติดต่อกันที่บริษัทได้รับรางวัล Thailand Cybersecurity Excellence Awards โดยงานที่หัวเว่ยทำร่วมกับ สกมช. ครอบคลุมทั้งการพัฒนาความร่วมมือระยะยาวและการสร้างบุคลากรด้านไซเบอร์

รางวัลปีที่ 5 กับความร่วมมือด้านไซเบอร์ที่ต่อเนื่อง

Kevin Zhen, Chairman of Huawei Thailand, เข้ารับรางวัลจาก ดร. รัชดา ธนาดิเรก ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี รางวัลสาขา Most Contribution อยู่ภายใต้โครงการที่ สกมช. จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมศักยภาพด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562 และแนวทางที่เกี่ยวข้อง

หัวเว่ยและ สกมช. ลงนามบันทึกความเข้าใจครั้งแรกในปี 2565 เพื่อร่วมพัฒนาศักยภาพด้าน Cybersecurity ก่อนลงนามอีกครั้งในเดือนกันยายน 2568 เป็นระยะเวลา 3 ปี โดยขยายขอบเขตความร่วมมือเพื่อรองรับความท้าทายด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในอนาคต

ผู้บริหารหัวเว่ยห้าคนยืนถ่ายภาพพร้อมถ้วยรางวัลและประกาศนียบัตร Thailand Cybersecurity Excellence Awards 2026

Thailand Cyber Top Talent พัฒนาคนด้านความปลอดภัยไซเบอร์

หนึ่งในงานภายใต้ความร่วมมือนี้คือ Thailand Cyber Top Talent ซึ่งดำเนินต่อเนื่องมา 5 ปี มีเป้าหมายพัฒนาทักษะของเยาวชนและบุคลากรรุ่นใหม่ด้าน Cybersecurity รวมถึงสร้างความตระหนักรู้และเตรียมกำลังคนให้พร้อมรับความเสี่ยงทางไซเบอร์

ข้อมูลจากหัวเว่ยระบุว่า โครงการขยายทั้งขนาดกิจกรรม จำนวนผู้เข้าร่วม และการมีส่วนร่วมจากหน่วยงานต่าง ๆ ในแต่ละปี นอกจากนี้บริษัทยังจัดอบรมและกิจกรรมแลกเปลี่ยนความรู้ด้าน Cybersecurity ให้บุคลากรภาครัฐ ภาคเอกชน และคนรุ่นใหม่

หัวเว่ยเตรียมเดินหน้าความร่วมมือกับ สกมช.

หลังรับรางวัลปีนี้ หัวเว่ยยืนยันว่าจะทำงานร่วมกับ สกมช. และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป โดยเน้นการพัฒนาบุคลากร การถ่ายทอดองค์ความรู้ และการนำเทคโนโลยีกับประสบการณ์ระดับโลกมาประยุกต์ใช้ในประเทศไทย

ประเด็นที่จับตาต่อคือผลของความร่วมมือ 3 ปีที่ต่ออายุในปี 2568 และการเติบโตของ Thailand Cyber Top Talent ซึ่งเป็นงานสองส่วนที่เชื่อมรางวัลปีนี้เข้ากับการพัฒนาศักยภาพไซเบอร์ของไทย ผู้สนใจอ่านข้อมูลเกี่ยวกับหัวเว่ย ประเทศไทยเพิ่มเติมได้ที่ เว็บไซต์หัวเว่ย ประเทศไทย

Loading Next Post...
Search Trending
Loading

Signing-in 3 seconds...

Signing-up 3 seconds...