AIS รับรางวัลองค์กรน่าทำงาน 8 ปีซ้อน คว้า 3 รางวัล HR Asia 2026 ด้านคนและการเรียนรู้

AIS คว้า 3 รางวัลจากเวที HR Asia 2026 โดยได้รับ Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 และระบุว่าเป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทยที่ได้รับรางวัลนี้ติดต่อกัน 8 ปี พร้อมรางวัลด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการพัฒนาบุคลากร

แนวทางด้านคนของ AIS ครอบคลุมการดูแลพนักงานทุกเจเนอเรชัน การเรียนรู้และพัฒนาทักษะต่อเนื่อง การยอมรับความแตกต่าง และการใช้เทคโนโลยีช่วยให้ประสบการณ์ทำงานเหมาะกับพนักงานแต่ละกลุ่ม

รางวัลที่ได้รับในปีนี้แบ่งเป็น 3 ด้าน ได้แก่

• HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026: ได้รับต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 โดย AIS เน้นประสบการณ์ทำงานสำหรับทุกเจเนอเรชัน ใช้เทคโนโลยีสนับสนุนการทำงานและการมีส่วนร่วม ควบคู่กับสุขภาพ การเรียนรู้ ทักษะ และการเติบโตในสายอาชีพ
• HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026: ด้านวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างตามหลัก DEI ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม เพื่อให้พนักงานแสดงศักยภาพและเติบโตได้
• HR Asia People Transformation Awards 2026: ด้านการเรียนรู้ที่เป็นหัวใจของกลยุทธ์บุคลากร ส่งเสริมการพัฒนาทักษะต่อเนื่อง รวมถึงความสามารถด้านเทคโนโลยีและดิจิทัลเพื่อรับการเปลี่ยนแปลง

ดร.ปรง ธาระวานิช หัวหน้าหน่วยธุรกิจด้านบริหารทรัพยากรบุคคล AIS กล่าวว่า การพัฒนาคนต้องเดินควบคู่กับธุรกิจ โดยเฉพาะเมื่อ AI มีบทบาทเพิ่มขึ้น เพราะการใช้เทคโนโลยีให้เต็มศักยภาพต้องอาศัยคนที่พร้อมเรียนรู้และปรับตัว

AIS จึงให้ความสำคัญกับการสร้างคนที่เรียนรู้ได้ต่อเนื่อง และเปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกเจเนอเรชันเป็นตัวเอง กล้าคิด กล้าลอง และใช้ AI ต่อยอดความสามารถ ผู้บริหารมองว่าความพร้อมในการเรียนรู้และปรับตัวเป็นส่วนสำคัญของความได้เปรียบระยะยาวขององค์กร

รางวัลทั้ง 3 ด้านสะท้อนแนวทางที่ AIS เน้นทั้งประสบการณ์ทำงาน ความเท่าเทียม และทักษะสำหรับอนาคต พร้อมการได้รับ Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่อง 8 ปี ติดตามข้อมูลขององค์กรได้ที่ เว็บไซต์ AIS ทางการ

ติดตามข้อมูลข่าวสารน่าสนใจได้ทาง www.zanzab.com และช่องทางโซเชียล
Facebook , YouTube , Instagram และ Tiktok