
AIS เดินหน้าพัฒนาหัวหน้างานจากทุกหน่วยธุรกิจทั่วประเทศให้เป็น ผู้นำด้านจริยธรรม ผ่านกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ Train the Trainer เพื่อถ่ายทอดมาตรฐานการทำงานที่ถูกต้องไปยังพนักงานทุกระดับ และลดความเสี่ยงด้านการทุจริตจากการทำงานจริง
กิจกรรมนี้เชื่อมโยงกับวันต่อต้านคอร์รัปชัน ประจำปี 2569 ภายใต้แนวคิด “โกงได้…แก้ได้” ขององค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน (ประเทศไทย) โดย AIS วางเป้าหมายให้หลักธรรมาภิบาลถูกนำไปใช้ในกระบวนการคิดและการตัดสินใจประจำวัน ไม่หยุดอยู่แค่ประกาศเป็นนโยบาย
คณะทำงานจริยธรรมธุรกิจของ AIS ออกแบบหลักสูตรให้หัวหน้างานมีทั้งความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการสื่อสารเรื่องจริยธรรม สามารถเชื่อมหลักปฏิบัติเข้ากับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริง และถ่ายทอดต่อให้ทีมงานในแต่ละพื้นที่ได้ในมาตรฐานเดียวกัน
นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร AIS อธิบายว่า การต่อต้านคอร์รัปชันต้องทำให้จริยธรรมเป็นส่วนหนึ่งของการคิด การตัดสินใจ และการทำงานทุกวัน การสร้างผู้นำภายในจึงช่วยให้หลักธรรมาภิบาลเกิดขึ้นในแต่ละกระบวนการ และต่อยอดไปถึงความเชื่อมั่นของลูกค้า คู่ค้า พันธมิตร และผู้มีส่วนได้เสีย

อีกเครื่องมือที่ AIS นำมาใช้คือแนวทาง 3 ถ้า…ยากันภัย สำหรับให้พนักงานหยุดคิดและประเมินผลของการตัดสินใจก่อนลงมือ โดยใช้คำถามสามข้อที่เชื่อมกับความรับผิดชอบต่อองค์กร ตัวเอง และจริยธรรมทางธุรกิจ
คำถามเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นกรอบตรวจสอบตัวเองในสถานการณ์ที่กฎระเบียบอาจไม่ได้ให้คำตอบแบบตรงไปตรงมา ช่วยให้มาตรฐานความถูกต้องเข้าไปอยู่ในขั้นตอนการตัดสินใจของพนักงานแทนการรอแก้ปัญหาหลังเกิดเหตุ
นอกจากการพัฒนาบุคลากรภายใน AIS ยังทำงานร่วมกับองค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน (ประเทศไทย) อย่างต่อเนื่อง และกำหนดให้การต่อต้านคอร์รัปชันเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรกับแนวทางดำเนินธุรกิจตามประมวลจริยธรรม
การสร้างผู้นำด้านจริยธรรมในแต่ละหน่วยงานช่วยพามาตรฐานจากระดับนโยบายลงไปถึงหน้างาน ก่อนต่อยอดแนวปฏิบัติไปยังคู่ค้า พันธมิตร และเครือข่ายทางธุรกิจ เพื่อให้ความโปร่งใสครอบคลุมความสัมพันธ์รอบองค์กร สามารถติดตามข้อมูลของบริษัทเพิ่มเติมได้ที่ เว็บไซต์ AIS
ติดตามข้อมูลข่าวสารน่าสนใจได้ทาง www.zanzab.com และช่องทางโซเชียล
Facebook , YouTube , Instagram และ Tiktok